Starke Partnerschaft: Um Krankenhäuser auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten und hier vor allem bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Führungskulturen zu unterstützen, arbeiten die FuturaMed GmbH aus München und die P+ Management-, Organisations- und Personalberatung GmbH aus Düsseldorf künftig zusammen.
Unser integriertes Leistungsportfolio beinhaltet:
- Executive Search: Gezielte Suche und Auswahl von Führungskräften, die den Herausforderungen moderner Gesundheitsversorgung gewachsen sind.
- Kulturentwicklung: Aufbau einer dynamischen Unternehmenskultur, die Mitarbeitende motiviert und Innovation fördert.
- Transformationsmanagement: Analyse, Planung und Implementierung von Veränderungsprozessen in allen Unternehmensbereichen.
- Interprofessionelle Führung: Förderung effektiver Kommunikations- und Führungsstrategien über verschiedene berufliche Disziplinen hinweg.
- HR-Strategie und Coaching: Entwicklung strategischer HR-Konzepte und professionelles Coaching zur Unterstützung der Führungskräfteentwicklung.
Mit einer jeweiligen Expertise von über 25 Jahren setzen sich beide Unternehmen für die Optimierung des Gesundheitswesens ein. Während die FuturaMed GmbH tiefgreifendes Fachwissen in der Gesundheitsberatung bietet, ist die P+ GmbH als führende Personalberatung auf die Rekrutierung und Bindung von Führungskräften sowie auf Transformation und Change-Management spezialisiert.
Um zu erfahren, wie wir Ihrem Krankenhaus helfen können, die Führungskultur zu transformieren, kontaktieren Sie gerne Frau Annette Rüdel, Geschäftsführerin P+ Management-, Organisations- und Personalberatung GmbH, direkt.
Kontaktdaten der Kooperationspartner:
Tilmann Götzner
Tel. 089 41 11 26 0 | goetzner@futuramed-gmbh.de
Annette Rüdel
Tel. +49 173 9119509 | ruedel@pplus-personalberatung.de
